Høy jobbtrygghet gir andre krav
Høy jobbtrygghet gir andre krav
29.11.2006
PRESSEMELDING november 2006
Høy jobbtrygghet gir andre krav
Særnorske forhold på arbeidsmarkedet
Det norske arbeidsmarkedet er ikke som andre arbeidsmarkeder. Nordmenn frykter ikke å miste jobben og stiller derfor helt andre krav enn arbeidstagere ellers i Europa.
Nok en gang viser den internasjonale jobbtrygghetsundersøkelsen gjennomført av Right Management at nordmenn føler seg tryggest i verden på jobbene sine. Vedvarende trygghet får følger for hvordan vi oppfører oss og hva vi tør å ønske oss.
- Det norske arbeidsmarkedet skiller seg tydelig fra arbeidsmarkedene i både Europa og USA. ”Jobbtrygghetsundersøkelsen viser at optimisme råder i verdens arbeidsmarked og at det trolig ikke blir lettere å få tak i høyt kvalifiserte medarbeidere i tiden fremover”, sier administrerende direktør Andreas Iversen. I dette markedet bør og MÅ norske bedrifter identifisere og ta vare på nøkkelpersonene sine, fortsetter han.
– Tiden er overmoden for at norske bedrifter begynner å arbeide strategisk i forhold til hvilke medarbeidere de ønsker å ta vare på. Mange bedrifter mister de viktigste medarbeiderne sine fordi de ikke følger med i timen. Men det finnes virkemidler: Definer hvem som er nøkkelmedarbeidere, lag karriereutviklings tiltak som gagner både medarbeider og virksomhet og gi dem systematisk oppfølging.
Jobbtrygghetsundersøkelsen CCI viser at norske arbeidstakere beholder posisjonen som Europas tryggeste arbeidstagere til tross for økende optimisme også i andre land. Bare 3,8 prosent av norske arbeidstagere mener det er sannsynlig at de kommer til å miste jobben det neste året. 79,3 % mener det er ”helt usannsynlig” at de mister jobben. Endringen i Norge skyldes at flere tror de kan få ny jobb dersom de skulle måtte lete. I Tyskland er situasjonen fortsatt meget pessimistisk - kun 32 prosent mener det ikke er usannsynlig at de vil miste jobben neste år. Hele 58,1 % mener det vil være svært vanskelig å finne en tilsvarende jobb med samme lønn.
Også de to første årene i jobbtrygghetsindeksens historie lå Norge klart på topp av indeksen. Vi opprettholder denne posisjonen også ved denne undersøkelsen. Japan er holder seg høyt og er det landet som føler seg nest mest trygg når det gjelder jobbsituasjon. I Danmark gjenspeiles de gode tidene også på arbeidsmarkedet. De er nest tryggest i Europa i denne undersøkelsen. Også i vårt naboland Sverige stiger optimismen stadig. Hele 60,9 % svarer at de føler seg trygge i sin stilling.
Land som i den siste tiden har gått gjennom store uroligheter er mer pessimistiske. Storbritannia har erstattet Tyskland når det gjelder å ha de mest pessimistiske arbeidstakerne, etter både terroristangrep og vedvarende politisk uro. Hele 30,4 % av Storbritannias arbeidstakere føler at de kan miste jobben innen de neste 12 månedene. Frankrike og Tyskland har ligget lavt på indeksen lenge, og øker bare marginalt.
Ellers i Europa øker tryggheten betydelig i Spania, Nederland, Irland og Belgia.
For ytterligere kontakt om undersøkelsen ta kontakt med adm. dir. Andreas Iversen, Right Management
Mobil: +47 900 40 157
Telefon: +47 40 00 37 90
e-post: andreas.iversen@right.com
Om jobbtrygghetsundersøkelsen:
Det er åttende gang den globale Career Confindence Index (jobbtrygghetsundersøkelsen) gjennomføres i 18 land. 9000 fulltidsarbeidende i 18 land blir intervjuet på telefon. Landene i undersøkelsen er: Belgia, Canada, Danmark, Frankrike, Hong Kong, Irland, Italia, Japan, Sør-Korea, Nederland, Norge, Spania, Storbritannia, Sveits, Sverige, Tyskland, USA og Østerrike.
Spørsmålene som stilles er: ”Hvor sannsynlig er det at du blir sagt opp fra din jobb i løpet av det neste året?” og ”Hvor lett tror du det vil være for en gjennomsnittelig person som ble sagt opp fra jobben sin i dag å finne en lignende jobb med samme lønnsvilkår?”
Da Right Management første gang gjennomførte undersøkelsen var det globale gjennomsnittet 50.85 på en indeksskala fra 0-100. Etter en bunn i 2003 er det nå på 58,6 som er det høyeste oppnådde scoren så langt. Gjennomsnittet i Europa er 59,6. Norge har siste halvår hoppet fra 63,6 poeng til 76,8 poeng på den samme skalaen.
Om Right Management:
Right Management er det ledende konsulentselskapet globalt og i Norge innen karriereomstilling, lederutvikling og organisasjonsrådgivning. For mer informasjon, se www.right.no
Klikk her for å laste ned pressemeldingen
« Back to Press Releases List